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上一篇 下一篇 区市场监管局召开对标找差暨机关作风建设大会

2018-03-21 信息来源: 区市场监管局 访问次数: 字号:【

近日,区市场监管局召开对标找差暨机关作风建设大会,会上首先各分管局长点评分管条线对标找差工作,其次各部门向丁卫泽局长递交《2018年度党风廉政建设责任书》,行政审批科、湖南路分局、阅江楼分局负责人做交流发言,最后丁卫泽局长提五点要求:

(一)紧紧围绕“促改革”,在服务经济发展上下功夫

继续推进“3550”和“不见面审批”工作。强化创新突破,充分运用信息化、互联网、大数据、人工智能等技术手段,网上办事让“数据跑路”、自助办照以“机器换人”、数据分析用“慧眼识真”,大力抓好智慧市监建设。统筹推进“证照分离”和“多证合一”改革,开展和旅行社许可、食品经营许可证照联办试点工作。试点名称登记改革,开放企业名称库,推行网上名称自主申报制度,建立纠纷事后处理机制。继续推进商标、质量和标准化战略。针对重点高新技术企业、高成长性“独角兽”企业、瞪羚企业开展精准帮扶,培育一大批影响力较大、知名度较高、具有强劲发展势头的优质品牌。抓实重点企业创名牌工作,构建全区重点企业质量数据库。加快标准体系建设,深化标准提档升级工程、新产业新动能标准领航工程和企业标准领跑者制度,增加个性化、高端化、高品质标准供给,推动形成政府主导制定和市场自主制定相结合的新型标准体系。加大推进服务业标准化建设的试点示范工作,打造“鼓楼服务”的新品牌。

(二)紧紧围绕“保安全”,在保障民生福祉上下功夫

加强食品药品安全监管。加快推进“餐饮业明厨亮灶”和“学校食堂提升”两大工程,推进食品流通与餐饮环节的票证溯源系统。认真做好食品安全宣传工作。加强药械保化监管,推进药品不良反应、医疗器械不良事件监测工作深入开展。加强双网对接,在全区范围内发动社区力量,提高双网对接的工作效率。加强特种设备监管。深入开展全区特种设备安全隐患大排查、危险化学品专项整治等工作,有效落实特种设备使用单位安全主体责任。继续做好老旧小区加装电梯工作。加强部门联动,合力解决电梯“老大难”问题。梳理分析住宅高层、老旧电梯“老大难”问题,提出科学合理建议,推动建立区政府层面主导的,各有关部门横向联动、局系统内部纵向联动、外部专家支撑的电梯安全隐患共治体系。

(三)紧紧围绕“强监管”,在维护市场秩序上下功夫

注重信用约束,强化事中事后监管。积极探索开展跨部门联合抽查,全面落实“双随机一公开”监管机制,通过数据比对、责令限期公示等监管手段,强化企业开展即时信息公示的意识。梳理制定鼓楼区证照联动监管细则,督促全区各部门用好市场监管信息平台。清理吊销一批长期不经营企业,净化市场环境。关注焦点领域,提高执法办案水平。建立健全各类登记台帐和案件统计数据库,着力解决好食药、产品质量等领域严重影响公共安全、严厉危害群众健康、严重扰乱市场秩序的突出问题,对假冒伪劣商品继续保持高压态势,通过查处一批案件,威慑一些违法行为,警示一些企业,营造公平竞争的市场环境。发挥职能作用,强化市场监管工作。进一步抓好工商总局网络交易监管平台和省局“一中心一平台”的应用和管理工作,全面开展网络经营主体信息核查和网络经营主体“工商网监”电子标识公开工作。推进网络交易监管和执法工作,积累网络交易监管经验,力争在网络服务交易、移动电商、微商、跨境电商等监管上有所突破。

(四)紧紧围绕“优服务”,在提升市监形象上下功夫

抓好投诉举报办理。加强新手段运用,指导消保委用好公益诉讼和支持诉讼手段。加大“诉转案”工作力度,做到“应办尽办”。继续加大宣传引导力度,通过拍摄消费警示片、维权讲座、现场咨询、消费体察等形式开展丰富多彩的宣传活动;深入推进12315“五进”工作,深入社区、商场、超市、学校、电商平台,设立消费维权工作站和消费教育基地,保障消费者的受教育权和知情权,提高消费和解率。抓好质量、计量监管。加大产品监督抽查力度,坚持专项监督检查和日常监管相结合,增加检查频次,严处违法行为,不断提高计量工作监管的有效性。同时严格履行计量行政许可工作程序,做到及时、规范、严谨,指导各类企业办理计量行政许可。

(五)紧紧围绕“打基础”,在夯实市监基础上下功夫

坚持党建引领。持续开展十九大精神学习和“两学一做”常态化教育,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,继续开展大走访活动。进一步完善廉政风险点的排查和防范措施,增强党员干部的勤廉意识;进一步加强纪律建设,加大督查力度,注重督查实效,强化党员干部的组织纪律观念,营造风清气正的良好氛围;进一步加强作风建设,不断强化宗旨意识,努力提升服务水平,继续在群众关心关注、企业需要服务的热点难点问题上做出新的成效。加强队伍建设。大力开展面向一线监管人员的监管法律法规、监管执法基本知识技能培训,全面提升基层一线干部队伍的素质和综合执法能力。同时,抓好绩效考核,建立健全考核体系,探索奖惩机制,严格执行干部选拔任用规定,打造一支思想好、业务精、能力强、作风硬、素质高的干部队伍。

 





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